Systemy ERP/WMS
Konsultant I Analityk I Programista l Architekt l Użytkownik I Kierownik Projektu l Administrator I
Logistyka
Logistyk I Kierownik l Spedytor l Planista l Specjalista ds. Logistyki l
Finanse
Księgowa l Kontroler I Analityk l Konsultant Podatkowy l Audytor I
Kadry i płace
Specjalista ds. Kadr i Płac l Specjalista ds. Rekrutacji I HR Business Partner I
Nazywam się Klaudia Ćwik i każdego dnia wspieram firmy w procesach rekrutacyjnych,
Moja kariera zawodowa rozwijała się dynamicznie- od Rekrutera do roli Team Leadera, gdzie budowałam i zarządzałam własnym zespołem. Z czasem zdecydowałam się działać na własnych zasadach, tworząc rekrutację opartą na partnerstwie, zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów oraz skuteczności działania.
Zaufało mi ponad 50 klientów z branż konsultingowych, produkcyjnych i finansowych, a z sukcesem zrealizowałam ponad 200 procesów rekrutacyjnych.
W swojej pracy korzystam z nowoczesnych metod direct search, AI oraz Premium LinkedIn Recruiter.
Pracuję elastycznie i pozostaję dostępna dla klientów oraz kandydatów w godzinach 8:00–19:00
Wpis do Krajowej Agencji Zatrudnienia o numerze KRAZ31496
Więcej o moim doświadczeniu, dowiesz się na:
Jeśli szukasz rekrutacji opartej na relacjach i zrozumieniu biznesu- jesteś w dobrym miejscu
Współpraca na zasadzie Succes Fee, w oparciu o jednorazowe Zlecenie Rekrutacyjne lub długofalową Umowę Ramową;
Dostarczenie pierwszych wyselekcjonowanych profili kandydatów do 7 dni roboczych, od podpisania Umowy;
W trakcie trwania współpracy- świadczę konsulting biznesowy, omawiam postępy procesu poszukiwań kandydatów i interweniuje, w momencie, gdy jakiś czynnik utrudnia szybkie zamknięcie procesu;
Michał G. IT Recruiter
Dominik B. Frontend dev.
Agata M. IT Recruiter
“Miałam ogromną przyjemność współpracować z Klaudią głównie w ramach naszych projektów związanych z systemem SAP. Klaudia wykazała się wyjątkowym profesjonalizmem, zaangażowaniem i głęboką wiedzą w obszarze SAP. Zawsze podejmowała się wyzwań z pozytywnym nastawieniem, niezależnie od stopnia skomplikowania zadania. Co więcej, jej umiejętność efektywnej komunikacji przyczyniła się do płynnego przepływu informacji w zespole i ułatwiła nam osiągnięcie celów projektowych.”
Marta S. HR Business Partner
Monika T. HR Business Partner